Citadin Zalău execută silit o fostă angajată pentru 764 de lei, bani de concediu. Femeia trebuie să plătească și DOBÂNDĂ

Citadin Zalău a cerut instanței de judecată să oblige o fostă angajată a societății finanțată din bani publici să aducă înapoi suma de 764 de lei, bani pe care i-a primit pentru concediu, dar ulterior nu s-a mai întors la muncă.

Astfel, dosarul intentat de Citadin Zalău s-a finalizat pe 14 iunie, atunci când judecătorii Curții de Apel Cluj au dat câștig de cauză celor de la Citadin și au obligat-o pe femeie să aducă înapoi suma de 764 de lei, dar și dobândă.

„Obligă pârâta să plătească reclamantei suma de 764 lei, cu titlu de despăgubiri, precum şi dobânda legală penalizatoare începând cu 22.10.2021 şi până la plata efectivă”, se arată în sentința Curții de Apel Cluj.

Cristian Bîrjac, purtătorul de cuvânt al Primăriei Zalău ne-a informat că este vorba despre o fostă angajată care a primit bani de concediu și nu s-a mai întors la muncă.

„E vorba de o fostă angajată care la plecare a efectuat tot concediul de odihnă, fiindu-i plătit integral, motiv pentru care a trebuit să recuperăm în instanță diferența necuvenită”, ne spune Cristian Bîrjac.

Am aflat de la directorul Citadin, Ioan Miclea, că salariile angajaților care lucrează efectiv în stradă nu depășesc 2.000 de lei în mână, iar majoritatea primesc minimul pe economie. În același timp însă, directorul bagă în buzunar lunar, o indemnizație de aproape 2.000, dar nu de lei, ci de euro! Asta fără a calcula bonusurile și premiile primite, care nu apar în declarația de avere!