Directorul Casei de Pensii Sălaj, mesaj către opinia publică după criticile din ultimele zile

Marius Stanciu, directorul Casei de Pensii Sălaj a decis să rupă tăcerea, văzând valul de reacții negative împotriva instituției pe care o conduce, după ce colegii săi sunt de patru zile în prim-plan prin decizia lor de a protesta împotriva Guvernului Bolojan.

Marius Stanciu, cel care a fost înainte și secretar de stat în Ministerul Muncii susține că angajații Casei de Pensii sunt îndreptățit să protesteze, deoarece lucrează foarte mult, atât până seara târziu, cât și în weekenduri. Totodată, din Ministerul Muncii, cei mai slabi plătiți sunt angajații Casei de Pensii, comparativ cu alte instituții.

Marius Stanciu: Dragi concetățeni, în ultima perioadă am încercat să păstrez tăcerea, însă simt că a venit momentul să intervin. Mă doare sufletul să văd comentarii răutăcioase la adresa colegilor mei – oameni care muncesc neîntrerupt, de dimineața până seara, inclusiv în weekend, pentru a duce la bun sfârșit procesul complex de recalculare a pensiilor.

Volumul de muncă este uriaș, iar presiunea – permanentă. Cei mai mulți dintre colegii mei lucrează în condiții dificile, manipulând zilnic dosare vechi de zeci de ani, care adesea sunt afectate de praf, mucegai, fungi și bacterii. Nu puțini s-au confruntat cu probleme respiratorii sau dermatologice, cauzate direct de această activitate.

Înțeleg criticile – unele sunt justificate, altele, din păcate, vin din necunoașterea realității. Însă vă rog să priviți și partea nevăzută a muncii noastre. Casa Județeană de Pensii Sălaj gestionează peste 60.000 de pensii și indemnizații, la care se adaugă aproape 50.000 de asigurați activi. Este o responsabilitate uriașă, pe umerii unui personal din ce în ce mai redus.

Au venit la noi, prin concurs, și oameni din mediul privat, cu speranța că munca în sistemul public este mai „ușoară”. Mulți dintre aceștia au plecat după doar câteva luni, copleșiți de volumul și complexitatea activității.

Din păcate, salariile din sistemul caselor de pensii rămân printre cele mai mici din administrația publică. De exemplu, un angajat cu vechime maximă are un venit net de puțin peste 5.000 de lei. Mult sau puțin? Fiecare poate judeca.

Nu scriu aceste rânduri ca să mă plâng sau să cer compasiune. Le scriu din respect pentru colegii mei, care merită măcar recunoașterea efortului pe care îl depun zilnic. Cu toate lipsurile și dificultățile, mulți dintre ei rămân dedicați și răspund cu răbdare și profesionalism solicitărilor venite din partea cetățenilor.

Știm că nu suntem perfecți. Dar știm și că în fiecare zi primim zeci de mulțumiri sincere – prin telefon, mesaje, rețele sociale sau față în față. Aceste gesturi ne dau puterea să continuăm.

Vă mulțumim tuturor pentru înțelegere și susținere.